Change Begleiterin
“Stillstand ist der Tod! Geh voran, bleibt alles anders.”
(Herbert Grönemeyer)
Change Beratung: von der Diagnostik, über die Konzeption bis hin zur Umsetzung begleite ich Organisationen bei ihren Transformationsprozessen
ZIELE
Nachhaltige Veränderungen designen & umsetzen
Innovative Konzepte & Methoden einbringen
Change-Prozesse orchestrieren & organisieren
Organisationen zu kontinuierlichen Veränderungen befähigen
ÜBERSICHT
Der strukturierte Umgang mit Veränderungen ist meine professionelle DNA. Als erfolgreiche Business Developerin von Geschäftsfeldern und Produkten vor dem Hintergrund digitaler Transformation war Veränderung stets mein „Auftraggeber“. Für nachhaltigen Change arbeite ich mit der Kombination aus Methodenkompetenz (Beratung und Training) und Persönlichkeits- und Einstellungsentwicklung (Coaching und Moderation). Dabei entzünde und befähige ich meine Klienten, denn Change lässt sich nicht „liefern“.
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ZIEL-
GRUPPE
Für alle, die an Veränderung kontinuierlich selbst arbeiten wollen
Für alle, die Transformation mit Freude & Leichtigkeit begegnen wollen
Für alle, die Change als Chance & Haltung sehen wollen
Für alle, die agil und flexibel auf Veränderung reagieren wollen
MEINE MISSION
Change before you have to.
THEMEN
Ziele, Inhalte und Schwerpunkte meiner Unterstützung sind so individuell wie meine Kunden, folgende Erfahrungs-Schwerpunkte bringe ich z. B. mit:
FORMAT
Als langjährige Managerin von und in Transformations-prozessen sowie als externe Change Begleiterin weiß ich, wie unterschiedlich Veränderungen und damit Klienten-Bedarfe sind. Wir planen meine Unterstützung gemeinsam – ob als Beraterin, Trainerin, Coach, Moderatorin oder als Kombination von all dem…
METHODEN
Auszug aus meinem Methodenkoffer:
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