Self Leadership
Be your own game changer!
Innere Ressourcen und Kompetenzen aktivieren: Klarheit über persönliche Stärken, Werte und Bedürfnisse
ZIELE
Die eigene Persönlichkeits-struktur erforschen
Eigene Ressourcen & Potenziale besser aktivieren und nutzen
Verstehen, was Dir Stress bringt und was Dich gelassener macht
Mehr über sich selbst & die eigene Wirkung erfahren
ÜBERSICHT
Starke Führung beginnt mit konsequenter Selbstführung. Manager stehen unter Dauerstrom: Sie sollen Mitarbeiter motivieren, immer bessere Ergebnisse bringen, sich flexibel auf Veränderungen einstellen und dabei Vorbild sein. Wer das ohne auszubrennen leisten will, braucht enorme mentale Stärke und emotionale Stabilität. Um sich weiterentwickeln und selbst realistisch beurteilen zu können, liegt der Fokus des Trainings auf der Selbstreflexion und der intensiven Beschäftigung mit den eigenen Stärken, Werten & Bedürfnissen. Zudem bekommen die Teilnehmenden eine konkrete Idee davon, was sie beruflich motiviert und antreibt. Das Bewusstwerden der eigenen Rolle und entwickeln eines Führungsverständnisses sichern den Transfer in deinen beruflichen Alltag.
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ZIEL-
GRUPPE
Für alle, die Balance zwischen den eigenen Anforderungen & eigenen Ressourcen möchten
Für alle, die mehr Selbstwirksamkeit & innere Widerstandskraft möchten
Für alle, die einen klaren Blick auf sich selbst wollen
Für alle, die ihre Selbst- & Fremdwahrnehmung überprüfen möchten
„Veränderung ist eine Tür, die nur von innen geöffnet werden kann.“
(Tom Peters)
THEMEN
Ziele, Inhalte und Schwerpunkte des Trainings können selbstverständlich individuell vereinbart werden, z. B.:
FORMAT
METHODEN
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